2015年度中共拱墅区委组织部下属事业单位法人年度报告公示公告

 

根据《事业单位登记管理暂行条例》(国务院令第411号)、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和《事业单位法人年度报告公示办法(试行)》(中央编办发〔2014〕4号),为了保障公民、法人和其他组织的知情权和监督权,进一步加强对事业单位的监督管理,从2015年开始,事业单位不再实行年度检验,改为事业单位法人年度报告公示制度,现将我单位下属事业单位法人年度报告书予以公示。
公民、法人或者其他组织认为事业单位法人存在以下问题的,可以向杭州市拱墅区事业单位登记管理局投诉举报:
1.     未进行事业单位法人登记,以事业单位法人名义开展活动的;
2.     未按照核准登记的宗旨和业务范围开展业务活动;
3.     不具备承担与宗旨和业务范围相适应的民事责任能力;
4.     不具备相关登记事项所要求的资质;
5.     自核准登记后无正当理由超过一年未开展业务活动或者自行停止业务活动一年以上;
6.     出现依法应当申请变更登记的情况后未按时申请变更登记;
7.     实际使用的名称,包括单位印章、标牌及其他表示该单位名称的标记与核准登记的名称不一致;
8.     有抽逃开办资金的行为;
9.     有涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或者出租、出借单位印章的行为;
10.    接受和使用捐赠、资助的情况不符合条例和其他有关规定;
11.    登记管理信息和年度报告未按时公开的;
12.    其他违反《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的行为。
投诉举报方式:
    箱:gongshu_sydj@163.com
通讯地址:杭州市拱墅区台州路1号区政府1号楼1332室(邮编310015)。
 
中国共产党杭州市拱墅区委组织部
                            2016年3月31日
 
统一社会信用代码  
   12330105470241335H  
 
 
 
 
 
事业单位法人年度报告书
 
 2015 年度)
 
 
 
 
 
 
单 位 名 称
杭州市拱墅区党员电化教育中心
 
定代表人
李永杰
 
 
 
 
国家事业单位登记管理局制
 
《事业
单位
法人
证书》
登载
事项
单位名称
杭州市拱墅区党员电化教育中心
宗旨和
业务范围
通过音像教材的制作、交流、播放,对全区党员干部进行政治思想、科技、文化等教育。
   
浙江省杭州市拱墅区台州路1号
法定代表人
李永杰
开办资金
10(万元)
经费来源
财政补助(财政拨款)
举办单位
中共杭州市拱墅区委组织部
资产
损益
情况
净资产合计(所有者权益合计)
年初数(万元)
年末数(万元)
10
9.2369
网上名称
阳光组工·拱墅党建网
从业人数
3
对《条
例》和
实施细
则有关
变更登
记规定
的执行
 
我单位按《实施细则》规定于2016年3月8日办理了变更法定代表人登记。
2015年度,我单位在区委组织部的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将有关情况报告如下: 一、开展的主要工作 1、注重提质增效,党员智能卡系统迈上新台阶。以2015年我区基层党建重点工作为着力点,党员智能卡系统通过研发应用模块,优化既有模块和实现大数据运维,切实增强基层党组织应用实效。研发党员固定活动日模块。配合组织科“党员固定活动日”活动,为做好数据分析和研判,在原有的“活动查询”基础上,单独设计“党员固定活动日”模块,较为全面的反映全区各级党组织每月固定活动日活动的各项数据,如参与率、覆盖范围、活动内容等。研发数字化党建责任清单。配合组织科关于落实党建责任制的相关工作,研发了“党建责任清单”,通过清单可以将党建责任数字化体现,更好的督促各单位党建第一责任人的责任落实,通过红黄绿三色预警机制,更好的掌握全区各单位的党建落实情况。目前数字化党建责任清单已实现全区各街道、社区、区直部门党委全覆盖。研发五星级积分管理系统。配合组织科党组织、党员星级管理机制,研发“五星级积分管理系统”,考核党组织、党员、入党申请人等不同层面的先锋作用发挥情况,将文件有关积分要求智慧化展现,每季度要求完成一次积分测评,为全区党组织、党员、入党申请人的星级分类奠定基础。全区60岁以下党员和除老年支部以外的各级党组织均已开展五星级积分考核。优化党建分析报告。贴合基层党建工作运行实际,重新梳理党建分析报告内容,引入党建责任制情况和基层组织建设情况等新的数据指标,通过实现大数据关联,使党建分析报告内容更具科学分析研判价值。系统技术优化清单。根据前期整理的系统技术问题以及基层反映较多的问题,梳理党员智能卡系统技术优化清单并制定明细的优化时间表,集中技术力量在9月对系统各模块功能完成优化升级。 2、深化“四力工程”,“远教入企”见实绩。以全省“远教入企”工作试点为契机,深化站点聚力、平台助力、示范提力、组织促力“四力工程”,推动“远教入企”工作落到实处。常态化运转促落实。坚持“远教入企”常态化运作,以40家试点单位为核心,拉点成网,点面结合。推动“远教入企”的全覆盖。注重指导企业日常使用,及时答疑解难,排除技术问题等。培训远教管理员,加强日常的使用。制度化设计促落实。全面落实《拱墅区“远教入企”实施方案》,对照方案要求,以制度化标准指导工作。在企业层面,注重理论指导和业务指导相并重,争取企业对工作的支持力度。在远教经费使用上适当分配部分经费专项用于“远教入企”的企业奖励。规范化使用促落实。排定整体计划表,并于3月和9月先后两次进行“远教入企”回头看,对企业在使用中的不规范现象进行规范指导。对使用反馈上发现的不规范现象,进行现场指导,促进工作。 3、打造“三网工程”,“党网联盟”实现全覆盖。顺利完成全省“党网联盟”三级网站试点工作。我区党建网、米市巷街道和夹城巷社区网站被确定为全省“党网联盟”试点单位后,迅速向区委主要领导汇报并得到批示,研究制定了以“三网工程”为推动的具体落实方案,顺利完成试点工作。承办全省“党网联盟”工作现场推进会。为确保全省“党网联盟”工作现场推进会在我区的顺利召开,组织力量落实工作会的会务准备,制定了完备的会议方案,并得到了组织科的大力配合,切实保障了会议的顺利召开。率先在全市完成全区各街道、社区的整体接入。根据“党网联盟”的建设要求,对全区各街道、社区的网站建设情况进行摸底排查,做好与技术公司的对接,督促落实。利用现有的我区街道社区网站群的技术优势,整体进行技术改造,在全市范围内率先实现了“党网联盟”全覆盖,超额完成建设任务。着力推进拱墅党建网群升级改版。对区阳光组工·拱墅党建网进行内容的改版升级,对部分版面进行内容调整、提升,新设了如“三严三实”、“党建责任制”等业务性版块,着重推出“轻松吧”版块,提高党建网站对党员干部的吸引度和亲和度,让区级网站的可读性、可视性、可用性得到进一步提升。借鉴党员智能卡支部e站形式,在街道、社区网站添加党建专题栏目,丰富两级门户网站的党建元素。加大视频学习平台建设力度。更新党员智能卡学习e站2015年视频内容,先后推出拱墅区课件点播专题和“纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年”纪录片展播专题,全面整合省时代先锋云平台、市红色搜索引擎及全区近2万部远教课件资源,丰富了基层党员群众的学习资源。 二、取得效益 1、社会效益。通过党建信息化工作,大幅提高党组织管理效率,为党员提供快捷高效的党务服务,深受党员欢迎。 2、经济效益。党员智能卡系统已覆盖全区1556个基层党组织和30189名党员,通过活动数字记录、智能统计、实时反馈,有效降低各级党组织的经费支出。 三、存在问题。 1、信息化平台功能有待进一步完善; 2、基层人员培训有待进一步加强。 四、下步打算。 1、做好省、市相关工作试点; 2、完善党员智能卡系统功能; 3、加强基层管理人员教育培训。
 
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
  和受奖惩及诉讼投诉情   
1、今年没有受奖惩事项。 2、今年没有涉及诉讼事项。 3、今年没有接到社会投诉。
接受捐赠
资助及使用  
 
统一社会信用代码  
   123301056798545622  
 
 
 
 
 
事业单位法人年度报告书
 
 2015 年度)
 
 
 
 
 
 
单 位 名 称
杭州市拱墅区党员干部现代远程教育办公室
 
定代表人
殷顺
 
 
 
 
国家事业单位登记管理局制
 
《事业
单位
法人
证书》
登载
事项
单位名称
杭州市拱墅区党员干部现代远程教育办公室
宗旨和
业务范围
为党员提供远程教育培训服务。 负责全区党员干部现代远程教育工作的规划、指导和管理 负责全区远程教育课件的征集、制作工作,做好教学资源建设 负责党员干部现代远程教育平台的日常管理和维护,为全区远程教育终端接收站点提供技术服务
   
浙江省杭州市拱墅区台州路1号
法定代表人
殷顺
开办资金
6(万元)
经费来源
财政补助
举办单位
中共杭州市拱墅区委组织部
资产
损益
情况
净资产合计(所有者权益合计)
年初数(万元)
年末数(万元)
7.1546
7.0827
网上名称
无。
从业人数
2
对《条
例》和
实施细
则有关
变更登
记规定
的执行
 
无。
2015年度,我单位在区委组织部的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将有关情况报告如下:一、开展的主要工作 1、深化“四力工程”,推进“远教入企”。以全省“远教入企”工作试点为契机,深化站点聚力、平台助力、示范提力、组织促力 “四力工程”,推动远教入企工作落到实处。常态化运转促落实。坚持“远教入企”常态化运作,以40家试点单位为核心,拉点成网,点面结合。推动“远教入企”的全覆盖。注重指导企业日常使用,及时答疑解难,排除技术问题等。培训远教管理员,加强日常的使用。制度化设计促落实。全面落实《拱墅区“远教入企”实施方案》,对照方案要求,以制度化标准指导工作。在企业层面,注重理论指导和业务指导相并重,争取企业对工作的支持力度。在今年的远教经费使用上适当分配部分经费专项用于“远教入企”的企业奖励。规范化使用促落实。排定整体计划表,并于3月和9月先后两次进行“远教入企”回头看工作,对企业在使用中的不规范现象进行规范指导,特别是使用环境、使用流程。使用反馈上的不规范现象,进行现场指导,促进工作。2、打造“三网工程”,完善“党网联盟”。顺利完成全省“党网联盟”三级网站试点工作。我区、米市巷街道和夹城巷社区网站被确定为全省“党网联盟”试点单位后,迅速向区委主要领导汇报并得到批示,研究制定了以“三网工程”为推动的具体落实方案,顺利完成试点工作。承办全省“党网联盟”工作现场推进会。为确保全省“党网联盟”工作现场推进会在我区的顺利召开,组织力量落实工作会的会务准备,制定了完备的会议方案,并得到了组织科的大力配合,切实保障了会议的顺利召开。率先在全市完成全区各街道、社区的整体接入。根据“党网联盟”的建设要求,对全区各街道、社区的网站建设情况进行摸底排查,做好与技术公司的对接,督促落实。利用现有的我区街道社区网站群的技术优势,整体进行技术改造,在全市范围内率先实现了“党网联盟”全覆盖,超额完成建设任务。着力推进拱墅党建网群升级改版。对区“阳光组工拱墅党建网”进行内容的改版升级,对部分版面进行内容调整、提升,新设了如“三严三实”、“党建责任制”等业务性版块,着重推出“轻松吧”版块,提高党建网站对党员干部的吸引度和亲和度,让区级网站的可读性、可视性、可用性得到进一步提升。借鉴党员智能卡支部e站形式,在街道、社区网站添加党建专题栏目,丰富两级门户网站的党建元素。加大视频学习平台建设力度。更新党员智能卡e站学习e站2015年视频内容,先后推出拱墅区课件点播专题和“纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年”纪录片展播专题,全面整合省时代先锋云平台、市红色搜索引擎及全区近2万部远教课件资源,丰富了基层党员群众的学习资源。3、做好省市委组织部远教办“两查两提高”专项检查的迎接准备。组织自查、督查、抽查了远教终端站点20余个,做到发现问题及时督促整改。对96个远教终端站点管理员进行了学用管理培训并发放管理手册96本。4、做好各类会议的视频直播保障。上半年着力保障了区委六届七次全会、街道书记述职交流会、传达学习贯彻习近平总书记考察浙江时的重要讲话精神会等多个全区重要会议的直播。5、先后在市委组织部举办的《杭州党建》栏目中,宣传报道我区党建特色工作共5期。6、充分利用省“时代先锋网”学习云平台、区远教网等远教资源,大力推广先锋慕课学习模式,组织米市巷街道、拱宸桥街道开展“先锋慕课”学用试点工作,并将学用总结提交市委组织部电教中心。7、下拨2015年党员干部教育专项补助经费共计21.7万元,其中下拨的“远教重点特色工作补助经费”15万元为全市13个区县市唯一单位。8、开展共产党员微信、易信订阅工作,组织全区全体在职党员订阅共产党员微信、易信。9、今年3月组织了一次智慧党建培训班,就党员智能卡五星级积分管理等基层党建信息化业务、远程教育终端站点相关工作对相关人员进行培训。二、取得效益。1、远教入企收获成效。区级双管企业作为重点培育对象,远教站点已逐步向全区企业延伸。2、全媒体形式覆盖党员远程教学,分层施教不同年龄段的党员干部,加强远教工作的精准度。3、全省“党网联盟”试点工作推进会在拱墅召开。拱墅党建网群知名度大大提升。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无。
和受奖惩及诉讼投诉情   
1、今年没有受奖惩事项。 2、今年没有涉及诉讼事项。 3、今年没有接到社会投诉。
接受捐赠
资助及使用
无。
 
统一社会信用代码  
   123301050609822103  
 
 
 
 
 
事业单位法人年度报告书
 
 2015 年度)
 
 
 
 
 
 
单 位 名 称
杭州市拱墅区党员服务中心
 
定代表人
何贤斌
 
 
 
 
国家事业单位登记管理局制
 
《事业
单位
法人
证书》
登载
事项
单位名称
杭州市拱墅区党员服务中心
宗旨和
业务范围
为党员、群众和基层党组织提供服务。 (一)提供党务政策咨询服务;(二)承办党内有关业务;(三)传播党建理论知识;(四)提供党员活动场所;(五)提供党员志愿互助服务;(六)开展党代表联络工作;(七)指导“两新”组织党建;(八)展示党的建设成果;(九)指导全区党员服务网络建设。
   
杭州市拱墅区湖墅南路大塘新村40幢
法定代表人
何贤斌
开办资金
6(万元)
经费来源
财政补助(全额拨款)
举办单位
中共杭州市拱墅区委员会组织部
资产
损益
情况
净资产合计(所有者权益合计)
年初数(万元)
年末数(万元)
6
6
网上名称
杭州市拱墅区党员服务中心.公益
从业人数
2
对《条
例》和
实施细
则有关
变更登
记规定
的执行
 
我单位今年以来登记事项未发生变化。
2015年度,我中心在区委组织部的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下:
一、开展的主要工作
1、完善网络化和代办制,做好党员组织关系接转。全年共办理党员组织关系接转4048人,其中办理转入组织关系2436人,转出组织关系1612人。截止2015年12月底,全区共有党员30189人,其中正式党员29904人,预备党员285人。配合党内年报统计工作,开展离职且组织关系未及时接转党员的排查处置工作,通过问询所在单位、户籍派出所、居住地社区等多种途径,共排查出组织关系应转未转党员15人。并做好专题分析研判和处置对接。
2、全面推行发展党员全程纪实,提高发展党员质量。今年以来,我区严格按照中央、省、市委组织部的工作部署,各级党组织认真学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》,紧紧围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,依托党员智能卡系统,全面推行网上全程纪实、量化积分考核,加强党员质量、数量和结构调整,严把党员入口关,完善实用流程,发展党员工作呈现良好态势。据统计,全区共有1377人纳入党员智能卡系统发展党员全程纪实,其中新入党申请人590人,入党积极分子481人,发展对象153人。2015年实际发展党员181名,全部纳入发展党员网上全程纪实,其中,中止发展党员资格1人。新发展党员比例结构实现“两提两稳”:发展一线党员比例提升,达到139人,占76.8%;发展35岁及以下党员比例提升,达到115名,占63.5%。发展女性党员78名,占43.1%;发展大专及以上学历党员143名,占85.1%。
3、推行“党员固定活动日”制度,严格党内生活。确定每月15日为全区党员固定活动日,坚持“每月一主题、党建不离题”,抓好“固定活动日”、三会一课等制度的落实,出台《拱墅区党员固定活动日管理办法》,制定了“四不准”工作纪律。全年党组织活动开展率和党员参与率均逐月提升,分别达82.2%和87.24%。在运河广场、银泰城、汽车街区等35个集中活动点,广泛开展“情暖拱墅党员送福”、“315维权党员在行动”、“感党恩铸党魂创佳绩,奋力实现双过半”等主题活动,推动了活动常态长效受欢迎。同时,结合“走村不漏户、户户见干部”、“在职党员到社区服务”、“党群服务微平台领办微心愿”等,广泛组织党员网上网下同步开展活动。相关活动被《中国组织人事报》、浙江日报、人民网、新华网等媒体广泛宣传报道。
4、开展“四评”党员和党员五星级积分考评,创新党员日常教育管理。为了更好地适应从严治党新常态,依托党员智能卡系统,每季度对党员开展定量和定性相结合和的“四评”党员和党员五星级积分考评是今年我区党员日常教育管理工作的最大亮点。对坚定理想信念、践行党的宗旨、遵守组织纪律、遵守社会公德等方面,进行基本分管理;对参加党员固定活动日、“网淘”爱心月月行、认领“微心愿”等,都可获得正能量积分;对违法违纪、违反社会公德,以及入党动机不纯,言行与党员要求不符等有违党员标准的实行负能量扣分。将积分作为党员的星级评定和评先评优、不合格党员处置的重要依据,完善党员的“退出机制”。2015年,我区共处置不合格党员31名,其中限期改正27名,劝退1名,除名3名。
二、取得的主要效益
通过开展党务政策咨询、党员固定活动日,传播党建理论知识,提供党员活动场所,办理党内有关业务,帮扶生活困难党员群众,开展党员志愿者服务活动,受理反映社情民意、推进区域化党建工作,进一步提升基层党组织建设水平,为推进拱墅产城融合发展提供坚强组织保证。
三、存在的主要问题
回顾一年来的工作,区党员服务中心的工作取得了一定成绩,但也存在一些问题:一是党群服务中心的阵地建设还不够健全,功能还不够完备;二是党员教育管理的方法和手段仍需改进;三是现有党性教育内容与方法的适应性有待增强,现有党性教育师资队伍的素质有待提高,现有党性教育的制度机制保障有待完善;等等。
四、下步打算
1、进一步完善党群服务中心阵地建设,提升党群服务中心功能。健全区、街道、社区三级党群服务中心网络,在原有区域全覆盖的基础上,重点指导部分街道、社区改建、新建党群服务中心,推进工业园区、商务楼宇、专业市场、特色街区、较大规模企业等区域性党群服务中心建设。建立党群服务中心服务菜单,根据基层党组织和党员群众的实际需求,提供党员教育培训、党日活动代理等多样化、个性化服务。整合各类志愿者力量,定期开展各类便民利民活动或主题实践活动。发挥党代表工作室作用,组织各代表团轮流驻室开展民主恳谈、学习研讨、商议提议等活动。联合街道、社区策划开展一些党员群体欢迎的活动和展览,提高党群服务中心的吸引力。
2、紧盯服务保障G20,着力提升党员干部的保障力、行动力和破解力。紧紧围绕区委和社区党组织换届的重要契机,紧抓“学党章党规、学系列讲话,做合格共产党员”活动,大力实施全区党员的大集训、大轮训,加强党员特别是党员干部对形势要求的认知和把握,自觉增强党性、牢树信念、坚定信心。紧盯全区保障G20峰会举办确定的116个重点项目,制定并落实动态跟踪的督查考核机制,注重在项目推进进度、克难程度、实施效度等维度来提升锻炼党员干部,促进党员干部在争分夺秒的峰会筹备过程中锤炼硬作风、提升新能力、彰显新作为,树好新形象。牢树问题导向,深入推进“三严三实”专题教育、巡视反馈问题的持续整改。探索建立重点问题、共性问题的联动联改机制和问题整改的绩效评估、经验固化机制,以问题整改、矛盾化解来积累改革发展的新经验,接长区域发展的“短板”,增强持续发展的竞争力。
3、探索党性教育导师制,强化党员党性教育。建立党性教育导师库和党性教育基地,制定长效管理办法,推进党员党性教育制度化、规范化。全面推行党员党性体检报告,对党员在党性修养、党内生活、考核评议和志愿服务等方面进行全维度扫描,使每个党员对自身情况可自知、自查。指导各街道开展专题化全员轮训社区党员,强化党员意识和党章党规意识。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
和受奖惩及诉讼投诉情   
1、今年没有受奖惩事项 2、今年没有涉及诉讼事项。 3、今年没有接到社会投诉。
接受捐赠
资助及使用