人才办2018年1月工作回顾及2018年2月工作计划

 

1月工作回顾
一、牵头做好人才工作述职评议相关工作
做好区委朱建明书记参加全市人才工作专项述职评议会材料准备工作,邀请相关人才代表参会;牵头做好全区人才工作述职评议会方案制定,材料收集审核等相关工作。
二、初步制定创立方”618人才新政各项操作细则
召开创立方618人才新政细则制定工作会议,会同区科技局、区财政局、区教育局、区人社局、区住建局等部门初步制定创立方”618人才新政24项操作细则。
三、加快完善全区人才信息库和企业需求库建设,推进人才工作市场化
召开全区人才信息库和企业需求库建设工作会议,依托各街道、园区对企业基本情况及人才、技术、资本需求进行调查摸底,促进企业需求与市场配置精准对接。与海邦基金、赛伯乐、中法青年企业家协会、莱克孵化器机构开展对接,商议合作建设人才创业创新孵化空间事宜。
四、做好第三、四批运河英才计划和2017年人才大会分会场签约项目的跟踪服务
向区政府常务会议汇报第三、四批运河英才计划评审情况并通过。持续抓好大会签约项目的跟踪服务,确保15个签约项目100%落地,目前,签约项目已落地10个。
五、做好年度考核各项工作
做好2017年度全市人才工作目标责任制考核、大党建考核和综合考评相关台账准备和报送工作。
六、其他工作
1、做好朱建明书记调研杭州国际人才创业创新园相关工作;
2、做好两会期间人才工作专版报道和激情创业十件大事材料准备工作;
3、做好殷建明博士项目审计和周明江博士项目审计事宜;
4、做好我区高层次人才引进计划绩效分析
 
2月工作计划
一、开展区领导新春联系服务高层次人才行动
调整完善区领导联系服务高层次人才相关文件,准备相关资料,做好区领导新春联系服务高层次人才开展联络保障各项联络保障工作。
二、加快人才市场化国际化建设水平
完善我区人才市场化工作方案,加强第三方机构合作对接进一步推进人才创业创新孵化空间、运河人才工作室等合作运营事宜。严格落实朱书记要求,加快外创园专班搭建、展示服务中心和孵化空间的对接设计工作。
三、完善“创立方”618人才新政各项操作细则
加强与区科技局、区财政局、区教育局、区人社局、区住建局等部门的沟通对接,进一步细化完善创立方”618人才新政24项操作细则。
四、对照招才引智专项行动,梳理完善2018年人才年度工作任务
加强与区招商局的合作沟通,加快制定招才引智专项行动人才专题方案,明确责任部门、具体要求和目标任务。
五、常态化抓好人才大会分会场签约项目的跟踪服务。
围绕提高办会绩效,持续抓好大会签约项目的跟踪服务,确保15个签约项目100%落地,为申报国千、省千、市521计划储备申报候选人。
六、完善人才办(人才局)内部运作管理制度。
根据“三定”方案要求,进一步完善人才办(人才局)内部人员职责分工,落实周表周例会制度,探索制定月分析、月通报制度。