2019年3月份主要工作安排

 

一、重点工作
1、认真筹备全区党建工作会议暨党建四大专项行动部署会进一步完善年度组织工作要点,突出重点、优化举措、细化任务,确保全年工作扎实推进。精心筹备全区党建工作会议暨党建四大专项行动部署会,务实高效做好会议各项准备工作。2、深入推进走亲连心三服务活动。结合省市区委三服务活动要求,深入推进部机关走亲连心,聚力赋能专项走访服务,充分发挥组织优势,切实帮助企业、群众、基层解决困难和问题助力大城北崛起。3、全面启动运河教育培训体系建设。以提升干部学习力、执行力、创新力为重点,探索建立具有拱墅特色的党员干部教育培训体系,创新体制机制、载体设计、内容安排,做到重点主体、专业领域培训全覆盖,切实增强学习教育的系统性、持续性、针对性。4、谋划筹建基层党建品牌体系。围绕基层党建标准化、规范化、品牌化、信息化目标,聚焦区域党建共建、党建引领基层治理等重点领域,谋深谋细基层党建品牌体系建设,着力做强街道、做优社区、做实系统、做活小区,不断提高基层党建工作质量。5、提升人才精准引进精准服务水平。围绕提质增效目标,重点对接六大专项行动和十大产业平台,靶向招引产业人才,推动人才向创新平台、重点产业集聚。完善外创园公共服务中心建设,细化项目落地服务,不断提升平台吸引力和承载力。6、着力加强自身建设。全面启动建设模范部门、建设过硬队伍活动,聚焦绝对可靠、绝对忠诚,在政治建设、制度建设、队伍建设、阵地建设等方面更加突出规范有效,切实增强组工干部责任意识、创新意识、风险意识,着力打造护航大城北开发一流施工队
二、干部工作
1、启动新一轮领导班子和领导干部调配,进一步强化班子配备、优化队伍结构。
2、启动新一轮百名干部培养锻炼行动,做好6+4”专项行动等各层面挂职干部选派工作。
3、启动新一轮双一流高校党政储备人才招引,做好选调生招录和其他公务员四级联考招录
4做好区管干部年度个人有关事项报告相关工作。
5、启动机关工作人员工资年度晋级晋档工作,做好公检法单独职务序列人员工资标准调整审批兑现及全区2018年度工资年报会审上报工作。
三、基层组织工作
1、分层分类制定2019年度党建工作目标管理责任书、工作行事历和重点任务清单,压实各单位党建工作责任。
2筹备召开全区新时代城市基层党建共建运河红盟服务保障中心大会,纵深推进“幸福家园”睦邻小区党建试点工作。
3全覆盖推进党群服务阵地红色坐标体系建设,重点推街道、小镇党群服务中心建设提速
4启动首批最强支部、第二批过硬支部培育创建,后进基层党组织、小微病党支部及不合格党员、警示型党员处置工作。
5、制定全区党建工作之星评选意见,做好2019年度区第七次党代会代表提议征集和交办工作。
四、人才工作
1、组织召开人才引领发展座谈会,聘请首批聚力拱墅发展人才顾问,为部分人才颁发运河英才VIP
2依据618人才新政和外创十条实施细则,做好人才政策兑现相关工作。
3、印发2019年人才工作要点、区委人才工作领导小组职责任务和运行机制,推进年度重点工作分解落实。
4、组织开展2019年第一批运河英才计划人才项目评审。
5、开展运河创业创新学院第二期课程。
五、自身建设
1、启动部机关双建活动,完善年度任务书及内部管理制度,牵头打造组工文化走廊,组织开展第二次知行讲堂
2、完善部机关三定方案,做好机构改革有关人员人事关系转隶后续工作。
3、牵头做好全区党建工作会议、部机关三服务等重点工作服务保障。
4、做好办公用房置换相关工作。