2019年1月份主要工作安排

 

一、重点工作
1、稳妥有序推进机构改革有关工作。严格按照中央和省市区委统一部署,高标开展机构新增、调整和领导干部配备等有关工作,严守纪律规矩,稳扎稳打做好机构改革干部调整及后续工作,确保涉改机构、人员按期平稳有序到位,高质量完成改革任务,为2019年各项工作开好局奠定基础。2、聚力赋能民营经济高质量发展。认真落实市委组织工作聚力赋能民营经济高质量发展八项举措,深入推进三服务百千万活动,部委带头全覆盖走访双管非公企业和上市公司,进一步强化干部服务企业、服务群众、服务基层的工作导向,引领带动全区党员干部在稳企业一线担当作为,为全区民营经济高质量发展提供坚强组织保障。3周密细致做好大党建综合考核工作。认真做好市对区大党建综合考核工作,完善自查、台账等准备工作,细化分解任务,责任落实到人,力争不扣分、少扣分;进一步做好全区2018年度大党建考核工作,把握关键环节、注重方式方法,全面精准掌握年度工作推进落实情况。4高标高质做好区两会服务保障工作。围绕区两会组织组任务要求,周密部署、细化方案,精心组织实施,强化协调配合,以高度的责任感、使命感做好两会组织组工作。5、精心组织开展民主生活会和双述双评有关工作。认真配合做好区委常委会民主生活会、区委书记抓基层党建和人才工作专项述职准备工作,从严从实开展部务会领导班子民主生活会和部机关组织生活会,组织指导好街道、部门两个民主生活会和基层书记双述双评工作,确保民主生活会开出高质量真实效,双述双评与解决实际问题、推动各项工作有机结合。6、扎实开展春节走访慰问活动。全面开展走亲连心新春人才大走访活动,加强工作统筹和信息收集加大对老党员和生活困难党员的关心关怀,提前谋划、及早部署,详细摸底、严格把关,确保辖区内建国前老党员、生活困难党员应访尽访,慰问活动走心走实。
二、干部工作
1、持续抓好省委巡视反馈年轻干部队伍建设等长期问题整改,扎实推进选人用人交叉互查,进一步提高干部工作规范化水平。
2、认真做好2018年度领导班子和干部年度考核工作,同步开展部分区管干部试用期转正考察。
3、启动双一流党政储备人才招录报名工作。
4、做好比学赶超系列活动年度标兵评选表彰工作。
5、完善干部素质提升专项行动方案。
三、基层组织工作
1、深化党建引领三方协同治理,启动居民小区党建试点工作。做好党建引领三方协同治理电视片拍摄制作。
2、完成首批65个过硬支部培育对象评定验收工作,开展2018年度党内双评工作。
3、抓好部分街道党群服务中心投用工作,完成社区党群服务中心门头调整,指导各街道开展新一轮运河城市驿站布点排摸。
4、指导各街道召开党员代表会议。
四、 人才工作
1、组织召开区委人才工作领导小组会议,回顾总结2018年人才工作,研究部署2019年人才工作重点任务。
2筹备举办全区人才引领发展座谈会,聘任首批聚力拱墅发展人才顾问
3、组织运河创业创新学院开班和首次授课
4、做好市区两级人才述职评议考核有关工作。
五、自身建设
1、筹备全市组织系统目标责任考核有关工作。做好区内综合考评跟踪对接工作,认真准备创新项目申报等。
2、牵头做好2019年度工作要点整理。
3、牵头谋划自身建设双建活动方案,筹备组工迎新活动。
4、做好部机关事业单位车改、机构改革三定等方案拟制。
5、做好2018年度部机关大事记、文书档案及信访件整理等工作。