2018年10月份主要工作安排

一、重点工作

1、做好字文章全力冲刺四季度。对照年初制定的各项目标任务,倒排时间、做好督导,抓紧抓好各环节,确保完成年度目标;认真梳理今年来出台的重点政策文件,督查推进、层层落实,确保政策落地见效;落实落细年度大党建考核筹备工作,查漏补缺、分线推进,奋力推进全区党建工作继续走在全市前列;紧盯运河英才计划入选项目和赛会获奖项目,健全服务、全程跟踪,加快项目落地2、做好字文章启动明年思路调研。围绕新时代新要求新作为,结合拱墅实际,用好百千万和解放思想大讨论等活动载体,积极借鉴先进地区经验做法,做深做透特色品牌工作,主动谋划、提高站位、精准发力、落细落实,多维度开展明年思路调研工作,为组织工作高质量发展找准方向。3、做好字文章深入推进大讨论活动。认真开展组工系统解放思想勇开拓、争先创优敢担当活动,启动部委班子、科室条线等6大专项讨论,对现有思路再审视、对工作举措再盘点,深入探讨我区组织工作在服务中心推动全局、高质量发展等方面亟待解放的思想和破除的禁锢,梳理问题清单,抓好整改落实,引导推动全区组工干部更大力度解放思想,把讨论成效转化为推动新时代拱墅组织工作发展的实际行动。4、做好字文章推动月度重点工作。统筹兼顾,举办好优秀年轻干部建功论坛高层次人才国情研修班和人才工作者培训班,细致周密推进全区科级干部跨部门综合比选工作,高质高效召开全区两新工委委员(扩大)会议,做好赴来凤、黄平走访慰问挂职干部和赴先进地区学习等工作。

二、干部工作

1、认真做好省委巡视及选人用人专项检查反馈问题整改工作。

2、开展集中走访调研,做好第三季度一季一研判暨区管干部量化考核工作。探索区管干部预备人选选拔工作。

3、深化最满意工作创建、处以下干部比学赶超、争当标兵活动,指导各单位开展实绩评议、标兵评选等工作。

4、深化运河讲习所建设,与浙江大学城市学院深入对接,谋划2019年度教育培训总体方案。

5、研究出台全区干部大监督工作机制信息沟通办法,加快推进干部关心关爱相关制度、项目、举措落地见效,抓实干部日常监督管理。

6、谋划国企改革实施方案。

三、基层组织工作

1、从严从实抓好省委巡视组反馈问题整改落实,做好中央巡视杭州抽查迎检准备工作。

2、高标推进运河党建精品示范带建设,指导各街道基本完成运河城市驿站建设投用,筹备全区行业系统党建示范点互看互学大比武。

3、扎实做好党建引领三方协同治理经验提炼总结,深入推进相关课题调研,指导做好电视宣传片拍摄。

4、大力规范支部建设和党员教育管理,组织过硬支部培育支部工作规范比武风采展,全面完成软弱落后基层党组织、后进支部、小微病支部整顿、验收,按要求处置不合格党员、警示型党员。

5、成立全区党务工作者协会,研究组建互联网领域党建联盟。

6、严肃认真做好发展党员工作,全面分析排摸2019年度发展党员需求,加大高知识群体发展党员力度。

四、 人才工作

1认真做好2018浙江·杭州国际人才交流与项目合作大会暨拱墅分会场各项筹备工作。

2、制定拱墅外创十条实施细则,推进杭州国际人才创业创新园公共服务中心建设和展示中心提升工作,提速人才工作国际化水平

3、深化市场化合作,加快推进运河人才工作室”“运河创新创业学院相关工作。

4全面发动、做好全区市级以上人才排摸、发动、申报工作。

5、启动第六批区运河英才计划项目征集评审工作。

6继续做好市“521”计划拟入选人才和国千”“省千人才申报跟踪服务工作。

五、自身建设

1、开展2019年度思路调研工作,进一步梳理2018年特色亮点,做好全年工作总结。

2、深化完善运河讲习所体系建设,开展集中授牌活动。

3、进一步推进双提双创活动,组织开展1双月最行爱国主义教育活动。

4、启动2019年度财政预算项目申报工作,配合做好2018年度档案年检、省市补缴党费审计迎检和2018年度部机关干部健康体检等工作。