区委组织部2017年3月份主要工作安排

 

一、重点工作
3月份重点要做好以下几项工作:1、做好经合社、社区组织换届工作。根据省市统一部署和我区实际,本月正式启动全区社区组织换届工作,组织部门要牵头制定好全区社区组织换届工作方案,搭建好组织机构,开展好业务培训,确保全区社区组织换届工作顺利推进。2、做好干部调配工作。按照“激情、用心、实干、担当”的干部标准,在完成区管正职干部调配工作基础上,充分结合全区大党建考核结果,进一步加强对全区干部队伍分析研判和跟踪了解,科学有序做好区管副职干部调配工作。3、做好全区党建工作会议相关工作。4、做好基层基础年活动。根据全区基层基础年工作部署,全面开展基层工作调研,由部委带头分组分片对全区经合社、撤村建居社区和城市社区的组织功能发挥、干部队伍建设、社工待遇和出路等重点问题开展调研,充分结合“百社、千企、万户”大走访大调研活动,切实摸清基层组织家底,为社区组织换届、基层组织建设及有效政策出台提供决策依据,全面夯实基层基础。5、做好处以下干部“比学赶超”和区管干部“最满意档案”填报活动开展。全面启动处以下干部比学赶超、争当标兵活动和区管干部年度“最满意档案”填报活动,合理制定活动内容,完善活动方案,抓好活动推进,通过活动来考察干部、检验干部,真正起到以活动促成效的目的。6、召开区委人才工作领导小组会议。及时调整充实区委人才工作领导小组,明确2017年人才工作重点,筹备召开2017年第一次人才工作领导小组会议。
二、干部工作
1、做好选人用人专项检查和干部人事档案专项审核“回头看”工作。
2、启动2017年党群口公务员考录工作。
3、拟定黄平县干部结对挂职方案。
4、做好2017年城建一线、信访部门挂职干部选派工作。
5、做好部分党委(党工委、党组)书记(局长)任职期满履行干部选拔任用工作职责检查工作。
以上工作,由郑小兵主任牵头。
三、基层组织工作
1、拟定我区城市基层党建工作方案。
2、拟定《2017年度党建工作目标管理责任书》和街道、部门、社区及两新组织党建责任清单。
3、开展社区党组织战斗力标准分类评定工作。
以上工作,由诸葛建清书记牵头。
四、两新党建工作
1、落实区委两新工委专题研究街道园区两新组织党建工作《实施办法》,排定2017年度专题研究两新党建工作计划。
2、启动第三批“百企示范、千企规范”党建行动计划培育企业申报工作。
3、赴上塘街道对接第一期运河·思享会相关工作。
以上工作,由金成武副书记牵头。
五、电教(远教)工作
1召开全区省时代先锋APP推广工作会议,推动全省党员移动教育在我区全面试点
2拟定全区智慧党建工作规划。
3、做好党内关爱基金发放工作。
4、做好党员智能卡学习E站改版和党员智能卡移动客户端升级工作,完成电子直选模块开发。
以上工作,由诸葛建清书记牵头。
六、人才工作
1、完善“运河英才”高层次人才引进计划实施细则。
2、抓好“国千”“省千”申报人选的走访摸底工作,做好“市521计划”人才申报工作。
3、试运行市场化人才评价方式,就我区“5100”计划第二期项目启动资金开展审计合作。
以上工作,由高嵩副主任牵头。
七、自身建设
1、牵头深入学习贯彻市第十二次党代会精神和全市组织工作会议精神。
2、制订全区组织系统开展争做“忠诚、公道、专业、廉洁”组工干部主题教育活动实施方案。
3、牵头谋划近期组织工作信息要点。
以上工作,由金成武副书记牵头。