区委组织部2016年8月机关办公会议纪要

 

82上午,区委常委、组织部长李炜主持召开区委组织部机关办公会议,再次研习了区委六届十次全会精神,传达了市委组织部关于九严禁换届纪律规定,研究部署8月份工作任务,回顾了7月份工作落实情况。现将有关事项纪要如下:
会议要求,部机关全体同志要进一步突出实干至上、行动至上理念,紧扣区委提出加强建设产城融合发展的品质之区这个重点,着力补短板做样板,对标国际化,推进国际化,注重一步一个脚印,扎实全方位服务保障G20杭州峰会。一要担当发力为圆心。眼睛盯着大局,肩上扛着责任,充分调动基层党组织紧紧围绕圆心去推进各项工作,始终如一地与区委同一条心、同一个调,继续担在难处,干在实处。二要协同给力补短板。深刻理解两学一做学习教育的本质内核,始终坚持问题导向,加强多方联动,立足深学做好,坚持挂牌整改销号,围绕区委的重大决策部署,敢于以督促行、以点促面,确保各项任务落地生根。三要务实努力强形象。坚守一切行动听从指挥,不论事大事小、事重事轻、事难事易、事急事缓,都要创造条件认真去办,全力做到今日事今日毕,小事不耽误、大事能干好。8月份主要抓好以下工作:
一、重点工作
1、配合做好换届风气巡回督查工作。
2、深入推进两学一做学习教育,盯牢怎样做合格党员,合格党员的担当是什么主题指导全面开展好支部学习讨论,压实支部问题清单、整改清单、责任清单和党员问题清单落地。
3、进一步做实红色引领线,抓好各条线的红色景点,形成可走可看的红色风景线。
4、制定下发《2016年度党建目标管理责任书》,要求分层分级层层签订,进一步推动各级党组织书记将第一责任牢牢抓在手上、扛在肩上。
5、进一步推动软弱落后党组织的整转提升,抓好以西杨社区等区领导联系点为重点的软弱落后党组织整顿工作阶段性总结。
6、组织举办新一轮区“5100”计划第一批人才评审会,加大海内外高层次人才引进力度,提升新政在高层次人才中的影响力。
二、特色工作
1、在区住建局试点运行一个月的基础上,进一步优化升级干部日常实绩考核APP,在服务保障G20峰会工作任务较重的街道、部门全面推开。(干部科负责)
2、深化G20党员志愿服务,指导各单位做好在职党员志愿服务工作。(组织科负责)
3、启动党费缴纳提醒功能、党员学习积分纳入党员五星级积分体系研发。(电教中心负责)
三、干部工作
1、梳理历届换届有关材料,通过多种形式开展换届业务自学互学、自查互查,进一步熟悉换届考察有关业务。
2、结合干部日常实绩考核情况,在前期跟踪回访和考察了解的基础上,对区管干部、年轻干部、女干部、党外干部等结构性干部进行宏观整体分析,进一步精准识别干部。
四、基层组织工作
1、深入推进党员组织关系集中排查,党代表、党员违纪违法未处理相关情况排查清理及基层党组织按期换届工作。
2、全面部署开展两新组织双覆盖百日攻坚专项行动。
3、在全区全面分步使用党员智能M1卡,纵深推进网络党建拱墅模式绩效。
4、继续抓好先进典型宣传工作,集中推送先进典型系列宣传报道,拉点成网、串珠成线,让正能量聚起来、让好声音多起来。
五、人才工作
1、进一步突出绩效导向,调整完善活动方案,组织实施首轮区“5100”人才创新成果展示会。
2、主动与市委人才办对接,做好2016浙江杭州国际人才交流与项目合作大会相关活动的前期谋划筹备工作。
六、自身建设
1、以严的标准继续深入推进部机关两学一做学习教育。
2、学习宣传并落实区委组织部八不行为规范。
会议回顾了7月份主要工作落实情况,按照区委的部署安排,配合市委换届考察组做好相关工作;做好省委组织部副部长、省委两新工委书记张学伟赴锦绣育才教育集团党委、区网络党建信息中心调研党建工作的服务保障;做好市委常委、组织部长张仲灿赴中亚机械调研党建工作的服务保障;深入推进全区两学一做学习教育,指导各单位围绕开展专题学习讨论,推进基层党组织问题清单、整改清单、责任清单和党员问题清单的落实;在全区党员中开展践行八项义务大行动;召开拱墅论坛暨城管系统党组织战斗力交流会;结合两学一做专题教育,推出党员学习任我学和党员党性分析报告两大模块,组织开展党章党规讲话党员万人学、万人议、万人晒活动和党员党性自检活动;调整区委新经济与新社会组织工作委员会成员;先后两次召开首轮区“5100”人才创新成果展示会筹备工作会议;按照公款竞争性存放的要求,做好区级党费账户公开招标有关准备工作。