区委组织部2016年7月机关办公会议纪要

 

715上午,区委常委、组织部长李炜主持召开区委组织部机关办公会议,传达学习了刚结束不久的全省哲学社会科学工作和党校工作会议精神,研究部署7月份工作任务,回顾了6月份工作落实情况。现将有关事项纪要如下:
会议要求,部机关全体同志要抓紧抓实两学一做学习教育中推动重点工作有效落实,紧紧围绕圆心中心,带头践行党员八项义务,进一步发挥知难而进、锲而不舍的奋斗精神,敢于抓难处,正视工作中遇到的矛盾和问题,不断增强前瞻性,在克服困难、化解矛盾、解决问题中促发展见实效。敢于抓实处,坚持问题导向和效果导向,更加注重眼睛向下看、身子往下沉,深入一线、深入群众问计问策,进一步把握角色,精确发力。敢于抓细处,始终咬定青山不放松,从细节入手,强化合作协同、统筹协调力量,把握好缓与急、轻与重、一般与重点、局部与全局的关系,汇聚合力把区委部署要求落地。7月份主要抓好以下工作:
一、重点工作
1、紧盯全区116个峰会项目,结合干部日常实绩考核,督查推进保障峰会争先锋、担当有为谋新篇主题活动落实情况,分析研判半年度落实区委各项任务。
2、全力配合市委换届考察组做好各项工作。
3、按照上级和区委的部署安排,扎实开展庆祝建党95周年系列活动,做好全区两优一先评选表彰宣传,并继续开展组织关系集中排查后续工作。
4、在全区层面组织学习全国先进基层党组织浙江锦绣育才教育集团党建经验做法,更加注重面上带动,积极落实双基决定。
5、深入推进两学一做学习教育,组织开展全区学习教育进展情况第二次集中督查,指导各单位围绕怎样做合格党员,合格党员的担当是什么开展好专题二学习讨论,抓好基层党组织问题清单、整改清单、责任清单和党员问题清单落实。
6、深化拓展全区网络党建信息中心研判管理、在线服务、业务办理、培训教育、互动交流、宣传引导等党建管理和服务,创新推开党员智能M1卡。
7、组织举办拱墅区“5100”人才创业创新成果展示洽谈会暨“5100”新政发布会,着力提升拱墅人才引用环境比较优势。
二、特色工作
1、对区住建局试点应用干部日常实绩考核APP情况进行分析研判,进一步优化APP模块及功能。(干部科负责)
2、开展万名党员任我学活动,加快两学一做学习教育学习专栏建设,拓展学习题库,拓宽受众渠道,依托党员大数据库分析研判党员学习参与情况及知识盲点,加强对各单位开展党性教育的精准指导。(组织科、电教中心负责)
3、全力推进全市远教入户试点工作,依托线下远教实体平台,规范阵地建设,打造线下远教超市,为党员提供夜间学习场地。(电教中心负责)
三、干部工作
1、做好换届以来涉及部分区管干部信访举报、个人有关事项报告核查等工作,为下一步推进换届工作打下基础。
2、对接区卫计局、区保健办,开通党员干部心理健康服务中心,为党员干部提供专业的诊断、评估、培训、指导与咨询。
四、基层组织工作
1、结合组织关系集中排查,做好违纪党员梳理,集中开展不合格党员集中教育。
2、指导两新组织党组织充分运用党员智能卡系统支部e拓展充实党建活动等内容。
五、人才工作
1、做好市委人才办半年度工作绩效交叉互查工作。
2、进一步做好已申报国千省千、市“521”人选相关答辩培训工作。
六、自身建设
1、继续抓好两学一做学习教育并对梳理出来的问题进行逐一整改。
2、按照财政局要求,党费账户招投标和开展固定资产统计、入库工作。
会议回顾了6月份主要工作落实情况,做好中组部调研组专题调研我区党员智能卡系统的服务保障工作;按照区委部署,对区管领导班子和领导干部进行分析研判,做好干部选拔配备及送报到工作;召开党建工作领导小组会议,审议2015年度党建工作年度考核结果和2016年党建考核有关工作;开展全省学习党章遵守党章先锋慕课试点活动;做好市两学一做学习教育督导一组检查我区学习教育开展情况服务保障工作;召开两学一做学习教育工作协调小组推进会,部署开展专项督查和交叉互查;召开拱墅论坛暨城管系统党组织战斗力交流会;做好党内关爱基金发放及七一走访慰问工作;全面完成公务员、参公、事业(企业)编制人员的人事档案专项审核工作;召开区委人才工作领导小组会议,通报首轮“5100”计划入选人才相关后续政策兑现情况并审议新一轮区“5100”引才计划实施意见及其操作细则。