区委组织部2016年5月机关办公会议纪要

 

54上午,区委常委、组织部长李炜主持召开区委组织部机关办公会议,研究部署5月份工作任务,回顾了4月份工作落实情况。现将有关事项纪要如下:
会议要求,部机关全体同志要进一步围绕G20杭州峰会圆心,抓紧抓实抓好两学一做学习教育重要契机,切实把担子担起来,把拼劲鼓起来,以新的举措解决新问题,以新的作风开拓新局面。一要瞄准圆心,提振激情提升两学一做实效。进一步把服务保障G20“七个一行动引向深入,聚焦、聚神、聚力,向字要激情,向字要质量,努力将两学一做学习教育的主要成果体现在服务保障中心工作的落实上。二要盯牢一线,破解难题提升双基落地实效。紧盯2016年重点工作时间节点,坚持大事办成、小事办实、急事办妥、难事办好,抓住关键环节,明确主攻方向,难题一个一个解决,一个一个跟踪问效,凝聚更多力量,带头推动102双基任务落地。三要紧扣时序,统筹推进提升职能实效。坚守本职工作,合力推进三驾马车经常抓、反复抓、持久抓,精准发力,统筹推进各项工作有序开展。5月份主要抓好以下工作:
一、重点工作
1、学习贯彻省、市委部署要求,扎实推进全区两学一做学习教育。
2、开展区管领导班子运行季度综合研判,落实保障峰会争先锋、担当有为谋新篇,进一步激发干部在峰会筹备中担当有为。
3、承办全省学习党章、遵守党章先锋慕课课件学习活动。
4、按照整街推进、整区提升要求,督查区委双基决定102项重点工作任务推进落实情况。
5、紧盯人才生态示范区创建年度目标任务,开展专题研究和专项督查,推进相关工作的落实。
6、紧抓运河财富小镇开园重要契机,会同有关街道确定小镇党委架构、制度设计、阵地建设。
二、特色工作
1、坚持线上线下双轨并行,依托干部心理关怀信息平台,制作形成党员干部个人心理测评报告,建立干部身体健康和心理健康双档案。(干部科负责)
2、以康桥街道、米市巷街道为试点,研究制定社区工作规范化流程。(组织科负责)
3、完成党员党性分析报告模块研发,进一步完善党建分析报告,启动全区党费在线缴纳和移动式党员智能卡可行性分析。(电教中心负责)
三、干部工作
1、主动与区保健办对接,做好省市管、军转团职和在职区管干部年度体检有关工作。
2、开展公务员在企业担任高管或在企业入股查核工作。
3、做好换届以来受理、查核涉及区管干部信访举报情况的梳理分析和甄别处理工作,做好“12380”举报信息管理系统使用工作,确保5月底前投入使用。
四、基层组织工作
1、继续按照中央和省、市有关要求,严格把握好相关时间节点,做好党员组织关系集中排查第二阶段工作。
2、按照双过半要求扎实做好软弱落后党组织第二季度的整转提升工作,密切联系对接,强化沟通指导,着力补齐基层党建工作短板
3、做好省、市、区两优一先的推荐评选工作。
五、人才工作
1、落实全市申报培训会精神,做好2016年度国千省千、市“521”申报相关工作。
2、做好首轮“5100”计划人才相关政策兑现的协调组织工作。
六、自身建设
1、按照全区两学一做学习教育的总体部署,扎实推进学习教育。
2、按照2016年度组织工作要点抓好重点工作督查。
 
会议回顾了4月份主要工作落实情况,按照区委的部署要求,全力做好湖北省党政考察团赴北部软件园党群服务中心考察智慧党建的相关准备工作,425日下午,夏宝龙、赵一德、张仲灿等省市委领导陪同湖北省委书记李鸿忠一行来区,重点考察以党员智能卡为纽带的拱墅智慧党建模式及其应用情况;会同区委办组成区委峰会重点项目监督检查组,多次赴G20峰会重点工程项目现场进行实地督查;召开了社区第一书记工作交流座谈会和拱墅论坛之提升社区党组织战斗力,搭建基层党组织双向述职、互相交流的平台;扎实做好两学一做学习教育部署准备工作,积极与上级部门沟通对接,扎实做好动员部署会筹备工作;做好全国两优一先推荐评选工作;召开区委人才办主任会议,研究完善新一轮区“5100”计划实施意见及操作细则。