2017年11月份主要工作安排
发布日期:2017-11-30
来源:中共杭州市拱墅区委员会
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一、重点工作
11月工作重点是“收好官、谋好局”，要仔细对照年初工作重点和大党建考核目标，做好工作梳理和“回头看”，认真查漏补缺，化最大力气完成年度目标任务；要以党的十九大精神为指引，把握新时代、新要求，积极开展明年工作思路调研，紧扣中心、突出重点，破解难点、打造亮点，谋划好新时期组织工作思路。重点抓好以下4项工作：1、深入学习贯彻十九大精神。切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫，深刻理解、全面把握十九大精神实质，结合实际推动十九大精神落地生根。精心谋划“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，分层分类组织好宣传培训。创新载体，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“百千万”“三提一争”活动。2、抓好人才新政实施。全力以赴办好人才大会拱墅分会场。全方位宣传拱墅“创立方”618人才新政，抓紧研究制定配套细则，确保政策落地见效。3、抓实干部队伍建设管理。着眼增强班子整体功能，调配充实区管领导班子和领导干部。做好群团改革、军转干部安置、干部交流工作。做好市委组织部对区级领导班子及领导干部换届“回头看”工作。4、打造城市基层党建品牌。提炼拱墅党建工作特色做法。围绕“三化六墅”，聚焦“提升组织力”，积极谋划深化打造城市社区、汽车互联网产业、党群服务中心等拱墅特色城市基层党建新亮点。
二、干部工作
1、赴复旦大学、上海交通大学等开展“双一流”高校现场推介工作，引进党政机关领导干部储备人才。
2、召开区委组织部、区委统战部两部联席会议暨新提拔党外干部“回头看”座谈会。
3、全面认真总结全年工作，谋划2018年干部工作思路。
以上工作，由郑小兵副部长牵头。
三、基层组织工作
1、开展专题调研，研究谋划2018年基层党建工作思路。
2、对表市党建考核指标和年度重点工作任务，梳理完成情况。准备市对区，区对街道、部门大党建考核相关工作。落实省市远教示范带督查迎检准备。
3、完成社区（经合社）后备干部库建设。
4、深入推进年度“墅领先锋”争创活动，筹备社区书记“运河论坛”，以及社区（经合社）好班子、好班长、好干部评选表彰。
5、制定并抓好十一月份党建工作重点任务清单落实，召开十一月份街道基层党建工作例会。
以上工作，由诸葛建清副部长牵头。
四、两新党建工作
1、抓实运河汽车电商园等党建阵地建设。
2、走访指导区级双重管理两新组织党组织。
3、进一步提炼总结全区互联网企业党建工作经验做法。
4、对照两新领域“两学一做”学习教育常态化制度化书记、党员责任清单，督查各单位推进落实情况。
5、设计制作2017年度运河·思享会宣传册。
以上工作，由王承明副书记牵头。
五、人才工作
1、推进运河创客联盟筹备工作，完成成员单位征集和组织构架搭建，探索联盟市场化运作方式。
2、筹办高层次人才国情研修班和人才工作者培训班。
3、筹备全区科技创新与人才工作大会。
以上工作，由高嵩主任、陆美敏副主任牵头。
六、自身建设
1、制定部机关干部队伍建设方案，实现以制度管人管事。
2、筹备区纪委派驻第一纪检组对我部党风廉政建设责任制落实情况专项督查工作。
3、做好2018年度党报党刊征订工作。
