我区召开区委人才工作领导小组成员联席会议

 

    3月15日上午,我区召开区委人才工作领导小组成员联席会议。会议对今年全区人才工作进行研究部署,并着重对北部软件园争创省级海外高层次人才创业创新基地进行研究、作出安排。区委常委、组织部长柴宁宁出席会议并作重要讲话,副区长王新宇主持会议,区委人才工作领导小组各成员参加会议。
    柴宁宁指出,中央和省、市、区委对人才优先发展高度重视,要深入学习贯彻区委五届十次全会和省、市、区人才工作会议精神,把思想和行动统一到中央和省、市、区委的要求上来,把决策部署落到实处,大力实施人才强区战略,为“十二五”开好局、起好步,大力推进“新三年行动计划”提供坚强人才支撑。
    柴宁宁强调,今年全区人才工作重点围绕四个方面进行。一是做好引才工作。今年的工作重点是高层次人才的引进和培养,重中之重还是引才,要大力引进符合我区发展的高层次人才。二是做好平台建设工作。要认真贯彻落实赵洪祝书记对创建海外高层次人才创业创新基地的重要指示精神,按照打造科技资源集聚区、技术创新源头区、高新企业孵化区、低碳技术示范区和体制改革试验区的总体要求,积极推进创业创新平台建设工作。三是做好政策宣传和操作细则研究工作。重视“5100”计划政策的宣传,多方面调动媒体资源,广开宣传渠道,形成合力进行宣传,吸引更多海外高层次人才关注我区,与我区联系。同时重视“5100”计划政策操作细则的完善,要尽快对5100计划的操作细节进行研究,并学习借鉴省、市和兄弟城区成熟做法,尽早形成一套完整、可行的操作方法。四是做好人才服务工作。建立完善区委人才工作领导小组成员联席会议制度,根据工作需要,经常性召开成员联席会议,协调解决有关问题。构建人才服务绿色通道,按照各单位职能进行职责分工,并以制度形式加以明确,努力以优质服务制造优势,吸引人才。创办留学回国人员创业俱乐部,定期开展高端对话、创业沙龙等主题活动,加快留学科研人员向企业家转型。培育宣传先进典型,营造尊重人才的氛围。建立领导联系高层次人才制度,组织开展人才恳谈、节日慰问等活动,加强与人才的联系沟通。她同时强调,要围绕产业转型升级、城市发展,统筹推进各类人才队伍建设,进一步探索建立博士后工作站、院士专家工作站等其他创业创新平台。
    柴宁宁要求,领导小组各成员单位应加强沟通学习,多提意见。人才办要发挥好牵头抓总作用,协调各部门抓好人才的引进、使用、培养、服务等相关工作,形成上下齐抓、左右协同的工作合力。各单位要按照《2011年全区人才工作要点》和《创建海外高层次人才创业创新基地工作责任分解表》确定的工作任务,抓紧制定具体细致、操作性强的工作计划,进一步分解工作指标,逐一落实责任人,一项一项抓落实,确保各项工作任务圆满完成。同时,要加强人才工作的信息反馈与工作交流,及时总结和推广好的经验和做法,推动人才工作更好地向前发展。
    会上,各成员对全年人才工作要点、北部软件园创建省级海外高层次人才创业创新基地工作责任分解表、“5100”计划政策项目评审工作有关建议等事项进行了讨论研究。