600万创业支持 100万安家补助
拱墅区推出“5100”计划 重金招揽高层次人才

                             

   
    近日,拱墅区召开全区人才工作大会,出台了《关于引进海内外优秀创业创新人才“5100”计划的实施意见》,提出了“十二五”期间人才发展工作目标和任务,并向海内外优秀创业创新人才伸出了含金量十足的“橄榄枝”。
    一、政策出台背景
    拱墅区委、区政府历来非常重视人才工作,尤其是国家、省市召开人才工作会议后,区委、区政府围绕贯彻会议精神,积极谋划“十二五”人才工作。为适应建设“实力、秀美、和谐拱墅”目标和实施产业强区、环境立区、开放带动、城市现代化“四大战略”的要求,不断开创科学发展的新境界,打造充满活力、具有强大竞争力的新拱墅,区委、区政府把人才发展与经济社会发展紧密结合,经过认真研究,推出了引进海内外优秀创业创新人才“5100”计划,即从2011年开始,计划用5年时间,力争引进100名海内外优秀创业创新人才,其中‘两院’院士、国家‘千人计划’、国家‘百千万工程’、省‘千人计划’和市‘521’计划等人选 10人以上,掀开了全区人才工作的崭新篇章。
    二、引才标准
适应拱墅发展“四大经济”的要求,以海内外优秀创业创新人才为主体,着力引进国际先进、国内领先水平的高层次创业创新团队和人才,年龄一般不超过55周岁,引进后每年在本区工作不少于6个月,且符合以下条件之一:
    对海外人才,要求:1、拥有自主知识产权和发明专利,或掌握核心技术、其技术成果国内先进或能够填补国内空白,具有产业化前景的海外高层次创业人才或海外优秀创业创新团队,自主创业的须为所在企业的主要创办人且为第一大股东,股权一般不低于30%,拥有自主知识产权和发明专利,企业财政收入级次在本区,企业实际到位注册资金不得低于政府资助资金;2、适合本区重点发展的高新技术产业、先进制造业、文化创意产业、现代服务业等,具有创业经验的海外高层次创业人才或海外优秀创业创新团队;3、在世界500强企业、国际知名企业机构担任中、高级职务2年以上,熟悉相关领域和国际规则的高层次专业技术人才和经营管理人才;4、在国外知名高校、科研院所从事重大项目、关键技术或新兴学科的研究工作,并担任相当于副教授以上职务的高级专家学者。
    对海内人才,要求:1、拥有自主知识产权和发明专利,或掌握核心技术、其技术成果国内先进或能够填补国内空白,具有产业化前景的高层次创业人才或优秀创业创新团队,自主创业的须为所在企业的主要创办人且为第一大股东,股权一般不低于30%,拥有自主知识产权和发明专利,企业财政收入级次在本区,企业实际到位注册资金不得低于政府资助资金;2、中国科学院院士、中国工程院院士;3、国家重点学科、重点实验室学术技术带头人,国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家,国家“百千万人才工程”培养人员;4、省级有突出贡献的中青年科技人员和各类省部级“人才工程”重点资助的培养人选;国务院批准的享受政府特殊津贴的专家;5具有博士研究生学历、博士学位,且有正高级专业技术职务(或同时具有副高级专业技术职务和省级荣誉称号)的优秀中青年专业人才;6有特殊才能,符合本区产业发展需要的高技能人才。
    此外,对紧缺急需的其他海内外高层次创业创新人才可采取个案研究的办法引进;对业绩突出的紧缺特需人才,在引才条件上可适当放宽。
    三、政策亮点
    1、创业支持大手笔。对经评审后的创业项目,给予最高500万元的启动资金和100万元的资助资金,对特别突出的创业项目实行“一事一议,上不封顶”;对具有一定规模、发展前景好、流动资金暂时不足的企业,可给予两年最高500万元的全额贴息;对创业企业前三年上缴地方财政收入比上年新增部分的区留成部分80%资助项目,用于企业在本区继续发展;由区、街道(园区)两级给予企业三年最高100平方米公寓租金补贴,最高补贴金额为3万元/人,5万元/团队(两人以上);由区、街道(园区)两级给予三年最高500平米,标准为1元/平米·天的房租补贴。
    2、安家补助力度大。对引进与用人单位签订不低于5年工作或服务协议的国家、省“千人计划”和市“521”计划人才分别给予100万、60万、40万安家补助,对引进并落户的“两院院士”、国家“百千万人才工程”人才分别给予60万、10万安家补助;对从杭州市区意外引进具有博士学历、学位且有正高职称(或同时具备副高职称和省级荣誉)的优秀中青年专业人才和特殊才能的高技术人才给予5万元安家补助。
    3、家属安置优先办。优先帮助解决引进高层次人才家属安置问题,对于配偶,由用人单位妥善安排工作,暂时无法安排的参照单位人员平均工资发放生活补贴,优先协助解决子女在本区中小学和幼儿园的就学问题。
    4、引才奖励额度高。对成功引入1名并签订不低于5年工作或服务协议的国家、省“千人计划”和市“521”计划人才的企业,分别给予企业一次性奖励8万元、5万元、2万元;对成功引进国家“百千万人才工程”人才的给予企业一次性奖励5万元;企业与高等院校、科研院所合作建立院士专家工作站的给予一次性10万元建站经费,建站后每引进1名院士进站工作给予一次性10万元科研补助经费。